Aktion: Befragungen
Um gezielte Bedarfsanalysen durchzuführen, ist der Einsatz von Befragungsmodulen für das Unternehmen sehr sinnvoll. Hierfür bietet da:nova 4.0 verschiedene Einzel-Module an, um etwa über das Gesundheits-Cockpit, eine Mitarbeiter-Kurzbefragung oder einen Mentalen Fitness-Check konkrete Ergebnisse für geeignete Anknüpfungspunkte zu generieren.
Das Ziel ist es, die Wünsche und Präferenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dadurch zu erkennen und gezielt (rechtlich abgesichert/objektiv) bedarfsgerechte und geeignete Maßnahmen zu entwickeln.
Durch die damit erhöhte Akzeptanz von Aktivitäten erhöhen sich die Umsetzungsquote und damit die Gesundheit am jeweiligen Arbeitsplatz. Das Ergebnis ist die Verbesserung des konkreten Gesundheitszustands/die jeweilige Leistungsfähigkeit in den jeweiligen Bereichen und damit eine Basis für größeren Unternehmenserfolg.
